随着国家乡村振兴战略的深入实施,濮阳市作为河南省的重要城市，积极响应国家号召，不断优化“三支一扶”计划（即支教、支农、支医和扶贫），旨在吸引更多青年人才投身基层，助力乡村全面发展，2023年，濮阳“三支一扶”计划迎来了新一轮的招募与选拔，不仅招募规模进一步扩大，而且在政策支持、服务保障等方面也实现了全面升级，为有志于服务基层的青年提供了更加广阔的舞台和有力的保障。

招募规模扩大，岗位设置更加多元化

今年,濮阳市“三支一扶”计划招募人数较往年有显著增加，预计招募人数将达到300人以上，岗位覆盖全市所有县区，特别是在教育、医疗、农业技术、扶贫等领域增设了更多岗位，以满足乡村振兴的多样化需求，这一举措不仅体现了濮阳市对“三支一扶”计划的高度重视，也为广大高校毕业生提供了更多选择，鼓励他们将个人发展与国家需要相结合。

选拔流程优化，确保人才质量

为了确保选拔出真正适合基层工作的优秀人才,濮阳市对选拔流程进行了优化调整，除了传统的笔试、面试环节外，新增了心理测评和实地考察环节，以全面评估考生的综合素质、专业技能及适应基层工作的能力，加大了对服务单位和派遣人员的培训力度，确保每位“三支一扶”人员都能快速融入角色，有效开展工作。

政策支持升级，强化服务保障

濮阳市政府出台了一系列优惠政策,以吸引和留住“三支一扶”人员，包括但不限于：提高服务期间的生活补贴标准，确保基本生活需求；提供必要的生活设施和交通补贴；实施期满考核优秀人员专项招聘计划，优先聘用为事业单位工作人员；对表现突出的“三支一扶”人员给予表彰奖励等，还建立了完善的健康安全保障体系，为服务期间的人员购买意外伤害保险，确保人身安全。

强化宣传引导，营造良好氛围

为了吸引更多优秀青年参与“三支一扶”计划，濮阳市通过线上线下多种渠道加大宣传力度，举办宣讲会、经验分享会等活动，展示“三支一扶”人员的成长历程和基层工作的巨大成就，让更多人了解这一计划的重大意义和个人价值，通过媒体平台发布招募信息，提高社会知晓度，激发更多年轻人的参与热情。

濮阳“三支一扶”计划的最新动态，不仅体现了地方政府对乡村振兴战略的坚定执行，也是青年人才成长与奉献的重要平台，随着招募规模的扩大、选拔流程的完善、政策支持的加强以及宣传力度的提升，相信将有更多有志青年投身到这片热土上，用知识和汗水书写属于自己的青春篇章，共同推动濮阳乃至全国的乡村振兴事业迈向新的高度。